Index sur égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes de l’UES DE SANGOSSE :

Période de référence : du 01/01/2020 au 31/12/2020

Note : 76 / 100

  • Indicateur écart de rémunérations : 36/40
  • Indicateur écart de taux d’augmentation : 10/20
  • Indicateur écart de taux de promotion : 15/15
  • Indicateur retour de congés maternité : 15/15
  • Indicateur hautes rémunérations: 0/10